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直播吧4月15日訊，近日，曼聯(lián)的前著名球員斯塔姆接受了媒體的采訪，就當(dāng)前曼聯(lián)的阿莫林三中衛(wèi)體系以及俱樂(lè)部長(zhǎng)期存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的剖析和解讀。

在斯塔姆的職業(yè)生涯中，他曾在弗格森爵士的帶領(lǐng)下贏得了歐冠冠軍和三座英超獎(jiǎng)杯。他對(duì)于曼聯(lián)的戰(zhàn)術(shù)體系和教練選擇有著獨(dú)到的見(jiàn)解。他認(rèn)為，在去年十月份解雇滕哈赫后，曼聯(lián)本應(yīng)選擇一個(gè)更能夠契合現(xiàn)有球員陣容的主教練。據(jù)傳言，阿莫林在利物浦的帥位競(jìng)爭(zhēng)中輸給了斯洛特，原因就在于他堅(jiān)持的三后衛(wèi)體系與安菲爾德高層的理念不合。

然而，曼聯(lián)卻選擇了為阿莫林的3-4-3體系進(jìn)行陣容調(diào)整。對(duì)此，斯塔姆持謹(jǐn)慎的樂(lè)觀態(tài)度。他表示：“盡管這是一次冒險(xiǎn)之舉，但它卻反映出俱樂(lè)部過(guò)去十年的運(yùn)營(yíng)方式。教練們不斷更迭，每任教練都推行自己的戰(zhàn)術(shù)體系、調(diào)整陣容。這往往導(dǎo)致球員的頻繁進(jìn)出，代價(jià)高昂。”

作為一支豪門(mén)俱樂(lè)部，斯塔姆認(rèn)為保持連貫的哲學(xué)和身份認(rèn)同至關(guān)重要。他指出：“俱樂(lè)部應(yīng)該先確立明確的打法理念，再尋找能夠契合這一理念的教練。然而我們看到的情況卻是：俱樂(lè)部為了迎合某位教練的愿景，不斷推倒重來(lái)，引進(jìn)和否定球員?！?/p>

對(duì)于阿莫林上任后的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整，斯塔姆表示了關(guān)切。他指出，改打三后衛(wèi)體系對(duì)整支球隊(duì)產(chǎn)生了負(fù)面影響。這套陣容原本是為4-3-3體系打造的，引援也都是基于這個(gè)體系進(jìn)行的。雖然斯塔姆并不認(rèn)為4-3-3體系就一定比三后衛(wèi)更成功，但他觀察到球員在某些時(shí)刻在這個(gè)體系中表現(xiàn)得更為自如。

當(dāng)阿莫林改變戰(zhàn)術(shù)為三中衛(wèi)時(shí)，球員們明顯感到不適應(yīng)。他們難以理解如何占據(jù)空間、制造威脅，尤其是在中場(chǎng)兩人組方面問(wèn)題尤為突出。斯塔姆認(rèn)為，球員們需要跑動(dòng)覆蓋廣闊的區(qū)域，但現(xiàn)有球員并不擅長(zhǎng)這一點(diǎn)。這使得球隊(duì)在比賽中明顯掙扎，雖然不完全是球員的錯(cuò)，但戰(zhàn)術(shù)體系本身也讓他們感到無(wú)所適從。

盡管如此，斯塔姆對(duì)阿莫林正在打造的體系中的一些年輕球員表示了肯定。他認(rèn)為多古展現(xiàn)出了活力和往返能力，正在不斷進(jìn)步；約羅雖然飽受傷病困擾，但他的防守穩(wěn)健、速度不錯(cuò)、擅長(zhǎng)大空間防守和持球推進(jìn)；海文則控球沉著、前插果決、防守時(shí)機(jī)把握老道。

對(duì)于曼聯(lián)的未來(lái)，斯塔姆建議俱樂(lè)部應(yīng)建立自己的哲學(xué)體系，并尋找能夠契合這一體系的教練。只有這樣，才能保持球隊(duì)的連續(xù)性，避免每次從頭開(kāi)始。同時(shí)，他也希望球員們能夠在穩(wěn)定的架構(gòu)下成長(zhǎng)，避免因頻繁更換角色定位而導(dǎo)致的適應(yīng)困難。

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